國有企業(yè)風險內控體系建設是國有企業(yè)深化改革中的重要一環(huán)，在經歷了混合所有制改革、董事會治理放權、三項制度改革激活體制機制之后，如何對國企的經營者開展有效監(jiān)督的問題就顯得日益重要。正因為如此，在國務 ……
2023-08-01
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國企內控建設關注的重點領域——戰(zhàn)略與投資
緊扣重點 更大力度布局戰(zhàn)略新興產業(yè) ——國有企業(yè)下半年發(fā)展動向觀察
作為國民經濟“頂梁柱”，國有企業(yè)上半年主要經營指標符合預期，發(fā)展質量和效益持續(xù)提升。下半年如何進一步發(fā)力，實現(xiàn)“一利五率”“一增一穩(wěn)四提升”的目標，如何為推動經濟運行持續(xù)好轉作貢獻？
研 ……
2023-07-31
國務院國資委研討班提出“三個集中”“三個資本”，背后有何深意？
7月25日至26日，國務院國資委舉辦地方國資委負責人國有企業(yè)改革深化提升行動研討班，全面落實全國國有企業(yè)改革深化提升行動動員部署電視電話會議要求，總結上半年工作，研究部署下一步重點任務。
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2023-07-28
ESG對資產配置的影響
ESG代表了一種錨定未來的投資理念和新型企業(yè)評價標準，保護環(huán)境、人才優(yōu)先、資本向善是ESG的核心價值觀，在全球生態(tài)環(huán)境逐漸惡劣，資本市場標的估值重估迫在眉睫的背景下，ESG的理念愈發(fā)深入人心，逐步 ……
2023-07-25
國有企業(yè)如何做好科技創(chuàng)新成果評價、轉化和激勵
01、創(chuàng)新成果評價
準確衡量科技成果價值，為成果轉化與激勵實施提供依據
科技成果評估將為后續(xù)科技成果轉化方式與激勵方案的確定提供依據，企業(yè)通常從科學價值、技術價值、經濟價值、文 ……
2023-07-25
企業(yè)應如何對現(xiàn)行管理制度進行修訂和完善？
一、制度修訂的背景
為適應不斷變化的內外部環(huán)境，企業(yè)制度要根據環(huán)境的變化做出適當?shù)恼{整。影響企業(yè)制度需要修訂的原因主要分為三類：
1.外部環(huán)境的變化，要求制度必須進行更新。
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2023-07-24
國企改革“牛鼻子”：干部契約化考核2.0如何開展？
隨著國企改革三年行動圓滿收官，作為國企改革三年行動的“必選項”、三項制度改革“牛鼻子”的任期制和契約化管理也基本實現(xiàn)了國企范圍的全覆蓋，從形式來看，各企業(yè)基本建立了任期制和契約化管理所必要的工作方 ……
2023-07-21
企業(yè)吸收合并怎么操作？
公司吸收合并的流程是比較復雜的，涉及到財務、稅務以及債務等問題，建議由專門的會計、律師配合完成公司的吸收合并工作。公司吸收合并的流程是怎樣的?辦理過程中需要提供哪些材料?企業(yè)吸收合并后賬務如何處理 ……
2023-07-20
加強國有企業(yè)基層黨建政工建設路徑分析
摘要：本文旨在探討在國有企業(yè)中加強黨員隊伍政工培養(yǎng)的重要性及其意義。在國有企業(yè)改革與發(fā)展的背景下，分析了國有企業(yè)基層黨建的關鍵作用及現(xiàn)實困境，繼而提出了強化基層組織建設、改進黨建政工建設、加強黨員 ……
2023-07-19
國有企業(yè)合規(guī)管理制度體系和組織體系，“44533”核心秘籍
01、合規(guī)管理知多少之體系建構
目前，中央企業(yè)合規(guī)管理建設已有一定成果。從年初會議披露信息可知，中央企業(yè)合規(guī)管理已經進入到深化發(fā)展階段，合規(guī)制度更完善，運行機制更順暢，責任體系更健全，工 ……
2023-07-19
九個“既要又要”——破解供應鏈產業(yè)鏈視角下采購平臺的發(fā)展關鍵
7月12日，由中國物流與采購聯(lián)合會主辦、北京筑龍承辦的“第四屆國有企業(yè)數(shù)智化采購與智慧供應鏈論壇”在北京市盛大舉行。本屆論壇以“數(shù)智賦能·創(chuàng)新發(fā)展”為主題，立足于國有企業(yè)采購領域發(fā)展前沿，深度聚焦 ……
2023-07-17
涉融資性貿易保理業(yè)務之風險及應對策略
2023年3月1日，國資委官網權威發(fā)布了關于《融資性貿易的具體界定標準是什么？》的政務咨詢回復意見，「1」引發(fā)了實務界的熱議。而近年來，隨著保理行業(yè)的逐漸成熟和保理公司的金融行政監(jiān)管要求越來越高， ……
2023-07-13
央企保理公司如何更好防范融資性貿易風險
本文結合對融資性貿易的監(jiān)管政策背景和對央企辦保理初衷的理解，從分析國資委并非禁止正常貿易業(yè)務保理、區(qū)分正常貿易業(yè)務保理與融資性貿易保理、融資性貿易風險的防范措施等角度，淺析央企保理公司如何防范融資 ……
2023-07-12
國有企業(yè)財務激勵機制
一、財務激勵機制的內容形式
目前，我國的財務激勵機制的主要形式有正面經營者財務激勵機制和反面經營者財務激勵機制。正面經營者財務激勵機制又叫經營者財務誘導機制，主要表現(xiàn)為物質利益激勵和精神 ……
2023-07-11
國外工程成本控制風險管理
摘要：風險管理對工程施工具有重要影響，尤其是對工程成本造價方面的影響更加明顯，因此能夠科學有效的實施成本管理對于工程成本降低而言是必要的，本文在國外的工程項目成本管理情況總結的基礎上明確工程項目的 ……
2023-07-11
大宗商品貿易企業(yè)風險管理
摘要：大宗商品具有交易量大、價格波動明顯、標準化程度高、易于存儲和運輸?shù)奶卣鳎谏a經濟活動中占有重要地位。由于大宗商品所賦予的金融屬性，衍生出復雜的交易環(huán)節(jié)和交易模式，風險隱患也日益明顯，為此企 ……
2023-07-11
國企人力資源管理（HR）如何破局數(shù)字化轉型
二十大以來，在全面建設社會主義現(xiàn)代化背景下，以更大的力度、更切實的措施推動國資國企改革，推動世界一流企業(yè)由“培育”轉入“加快建設”階段。歷經三年行動，國有企業(yè)改革已經取得了令人矚目的成就。
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2023-07-10
國資中長期激勵系列——國有企業(yè)如何深入推進任期激勵
任期激勵是中長期激勵中最常見且推行較早的激勵方式。任期激勵指的是企業(yè)與員工（一般為管理層）訂立任期的業(yè)績目標，當目標值實現(xiàn)后予以一定的激勵，獎金與任期經營業(yè)績考核結果直接掛鉤。本文剖析了任期激勵推 ……
2023-07-06
對ESG中公司治理衡量指標的認識
01
關于公司治理的認識
對于公司治理，國際社會有比較成熟的制度和理論，一般指企業(yè)的組織構架、薪酬機制、權力制衡和內部科學決策機制等。
公司治理是圍繞企業(yè)的生存和發(fā)展 ……
2023-07-06
政府投融資模式中地方政府直接授權的依據是什么？
近些年，在做地方政府投融資項目時，地方政府代表經常會提出一個看似簡單但很尖銳的問題，“政府直接授權的依據是什么？”
這一問題困擾著地方政府、困擾著業(yè)內從業(yè)人員，從而導致一些項目的落地實施 ……
2023-07-05
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