01、數(shù)字化轉(zhuǎn)型是什么？
數(shù)字化轉(zhuǎn)型是順應(yīng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革趨勢，不斷深化應(yīng)用云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)，激發(fā)數(shù)據(jù)要素創(chuàng)新驅(qū)動潛能，打造提升信息時代生 ……
2022-05-18
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知識庫來了！十問國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型：如何推進？怎么實施？
公司治理為國企成長種下好基因
“好的公司治理，為國有企業(yè)成長種下了好的基因?！痹谧蛱焓姓侣勣k舉行的新聞發(fā)布會上，市國資委一級巡視員張秉軍這樣總結(jié)道。近3年來，市國資委深入落實習(xí)近平總書記“兩個一以貫之”重要要求以及國企改革 ……
2022-05-18
完善三類公司治理 破解國資改革難題
在經(jīng)營性國資統(tǒng)一監(jiān)管和組建“三類公司”的背景下，探索“三類公司”尤其是具有代表性的國有資本投資公司的組織模式和經(jīng)營模式，應(yīng)作為當(dāng)前深化國資改革的重要抓手和切入點。
2021年是落實“國企 ……
2022-05-18
有效提升公司治理水平 天津市國資委有“三個堅持”
5月16日，天津市政府新聞辦舉行“以高水平公司治理助力天津國資國企高質(zhì)量發(fā)展”專題新聞發(fā)布會，市國資委一級巡視員張秉軍介紹了市國資國企在提升公司治理方面取得的成功經(jīng)驗。
發(fā)布會上，張秉軍 ……
2022-05-17
國企改制帶來前所未有的好處
那些年，我們對國有企業(yè)的改革理解真的都出了偏差，完全以賺錢來衡量國企。其實，我年輕的時候也附和過一些文章的觀點，現(xiàn)在想來很幼稚。
在這個過程中，有兩種觀點我認(rèn)為是極其錯誤的。一種認(rèn)為國企 ……
2022-05-17
國有企業(yè)的財務(wù)管理：業(yè)財融合問題
隨著國民經(jīng)濟水平的顯著提升，國有企業(yè)市場競爭由國內(nèi)轉(zhuǎn)向國際。
經(jīng)過國有企業(yè)深化改革，總體上已經(jīng)與市場經(jīng)濟融合，運營質(zhì)量和經(jīng)濟效益呈正態(tài)增長趨勢，帶動了各行各業(yè)的快速發(fā)展。
但隨 ……
2022-05-17
政府融資平臺國企轉(zhuǎn)型中，其財務(wù)管理問題的相關(guān)探析
我國的整體經(jīng)濟發(fā)展逐漸趨于平緩，而且我國中央政府出臺一系列與財政經(jīng)濟相關(guān)的政策，使得原本處于政府融資平臺中的國有企業(yè)開始轉(zhuǎn)型，朝著市場化的方向發(fā)展。然而政府融資平臺國有企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中，財務(wù)管理工 ……
2022-05-16
國有企業(yè)采購都要遵守哪些規(guī)定？
1、國有企業(yè)采購方式的原則性規(guī)定
國家財政部2001年4月28日發(fā)布《企業(yè)國有資本與財務(wù)管理暫行辦法》（財企〔2001〕325號），第十八條對國有企業(yè)采購做了原則性規(guī)定，即企業(yè)大宗原輔材 ……
2022-05-16
探析國有企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理對策
引言
資金管理風(fēng)險問題一直是國有企業(yè)管理結(jié)構(gòu)中的重難點問題，財務(wù)風(fēng)險管理問題無論大小，都會對國有企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營產(chǎn)生較大影響，稍有不慎就會為企業(yè)經(jīng)營效益和正常發(fā)展帶來不可逆的損失。而國有企 ……
2022-05-16
國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理問題闡述
國有企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境下開始尋找轉(zhuǎn)型提高業(yè)績，應(yīng)收賬款能夠擴大國有企業(yè)的客源、提高銷售額的優(yōu)點使得它被作為信用政策被國有企業(yè)廣泛選用。但應(yīng)收賬款的過量也拖慢了國有企業(yè)的發(fā)展腳步，使國有企業(yè)背上了過 ……
2022-05-16
加強國有企業(yè)干部人事檔案工作的思考
隨著國企改革三年行動進入改革攻堅期，建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，對于改革而言至關(guān)重要?！陡刹咳耸聶n案工作條例》的印發(fā)，對國有企業(yè)干部人事檔案工作提出了更高的要求。目前國有企業(yè)在干部人事檔 ……
2022-05-16
中央企業(yè)如何做好重大政治活動宣傳
一年一度的全國兩會是我國人民政治生活中的一件大事，也是政府、企業(yè)及其他各類組織開展公共傳播的最權(quán)威的高端平臺。中央企業(yè)利用好全國兩會平臺，彰顯央企實力擔(dān)當(dāng)和社會責(zé)任，塑造企業(yè)良好品牌形象，為迎接黨 ……
2022-05-16
國有企業(yè)勞動工資統(tǒng)計要點解析
引言
經(jīng)濟與社會不斷發(fā)展，社會改革逐步深化進行，經(jīng)濟水平不斷的提高，很多國有企業(yè)、集體企業(yè)都在改制中消失了，私營企業(yè)的數(shù)量持續(xù)增加，企業(yè)的用工性質(zhì)也有了很大的變化，勞動工作范圍不斷的擴大 ……
2022-05-13
國有企業(yè)人才結(jié)構(gòu)性短缺現(xiàn)狀分析及解決建議
2022年是《國企改革三年行動方案（2020－2022年）》的最后一年，作為這一輪改革的重點之一，三項制度的改革自開始就成為了關(guān)注的焦點，如何建立“人員能進能出，干部能上能下，薪酬能增能減”的三項 ……
2022-05-13
國企里，當(dāng)聽到領(lǐng)導(dǎo)的這些話，你一定要三思而后行
1.“小×，關(guān)于這件事，你應(yīng)該從大局出發(fā)去考慮，格局要高一點，千萬不要太狹隘”
翻譯：也許這件事你肯定要吃虧，但是我也沒辦法，總不能讓我這個領(lǐng)導(dǎo)吃虧吧，所以，認(rèn)命吧；
2.“這 ……
2022-05-13
在國企，假如你還在混日子，就得有被“修理”的覺悟
一、在國企，假如你還在混日子，就得有被“修理”的覺悟。
最近我們公司把一個外派的中層負(fù)責(zé)人搞下來了，然后回本部變成一個普通經(jīng)辦。
工資直接打了個對折，不管他怎么折騰，就是無法改 ……
2022-05-13
疫情嚴(yán)峻的當(dāng)下，企業(yè)應(yīng)對疫情的9個復(fù)原力
今天給大家分享的話題是，怎么在疫情嚴(yán)峻的當(dāng)下做好應(yīng)對。
今年年初我們就遭遇了一場突如其來的疫情，本輪疫情造成的影響比2020年的疫情更大、更深遠。
盡管我們很快就能看到曙光，但 ……
2022-05-11
初探國有企業(yè)合規(guī)風(fēng)險防范體系建設(shè)
前言
習(xí)近平總書記指出，“要強化合規(guī)經(jīng)營的意識”。李克強總理專門批示，“要強化合規(guī)經(jīng)營意識，在經(jīng)營中遵規(guī)守法”。中共中央印發(fā)的《法治社會建設(shè)實施綱要（2020－2025年）》中，進一步要 ……
2022-05-11
工作研究 關(guān)于做好國有企業(yè)人才工作的思考
國有企業(yè)要擔(dān)負(fù)起新時代的職責(zé)使命，必須做好人才工作。要把好原則關(guān)、突出創(chuàng)新力、增強流動性、畫好同心圓，讓人才在國企發(fā)展中發(fā)揮更大作用。
黨的十八大以來，國有企業(yè)全面貫徹落實黨中央關(guān)于人才 ……
2022-05-10
縣國有企業(yè)改革三年行動推進落實情況報告（范本）
根據(jù)安排，現(xiàn)將我縣國有企業(yè)深化改革三年行動落實情況匯報如下。
一、推進落實情況
XX縣XX項改革任務(wù)已完成XX項，完成率XX%，剩余XX項正穩(wěn)步推進。截至12月，縣屬國企實現(xiàn)營 ……
2022-05-09
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