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培育發(fā)展數(shù)據(jù)生產(chǎn)力 構(gòu)筑國家競爭新優(yōu)勢
甘肅金川集團構(gòu)建“3+1”基層職工全員創(chuàng)新模式
探索企業(yè)可持續(xù)發(fā)展新路徑
加強自主創(chuàng)新能力建設(shè) 奮力實現(xiàn)高水平科技自立自強
發(fā)揮主力軍作用 大力推動戰(zhàn)略性新興和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效
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發(fā)揮主力軍作用 大力推動戰(zhàn)略性新興和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效
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新《公司法》頒布后,董事不僅要懂事,更得擔(dān)事!
經(jīng)營層對第三人責(zé)任(以下簡稱為“董事對第三人責(zé)任”),是本次公司法修訂過程中的熱點問題。尤其是,在《公司法》第1條明確了公司法立法目的之弘揚企業(yè)家精神的前提下,相關(guān)規(guī)范不僅沒有為董事履職增設(shè)容錯機 ……
2024-01-22
從國資委37號令視角分析:中央企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)的“正向建”與“反向查”
實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,防止國有資產(chǎn)流失是國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的重要目標(biāo),責(zé)任追究制度是落實這一目標(biāo)的監(jiān)督保障機制。 2015年12月,國務(wù)院國資委印發(fā)《關(guān)于全面推進法治央企建設(shè)的意見》,明確 ……
2024-01-22
首席合規(guī)官引領(lǐng)未來合規(guī)發(fā)展
首席合規(guī)官(ChiefComplianceOfficer,CCO)作為企業(yè)合規(guī)管理的最高負(fù)責(zé)人,承擔(dān)著引領(lǐng)企業(yè)合規(guī)發(fā)展的重要角色。在當(dāng)前法規(guī)日益復(fù)雜、競爭日趨激烈的商業(yè)環(huán)境下,首席合規(guī)官的職責(zé)不僅 ……
2024-01-19
PPP暫停,問題出在哪?
導(dǎo)讀 壹 至2022年6月底,有151個項目進展緩慢、停工甚至爛尾等,造成國有資產(chǎn)損失17.22億元;10個地區(qū)違規(guī)建設(shè)10個會議場館或景觀工程等,涉及計劃投資75.66億元。 ……
2024-01-19
新公司法對期貨經(jīng)營機構(gòu)的影響及應(yīng)對措施
2023年12月29日,經(jīng)過4次審議、5年討論,第十四屆全國人大常委會第七次會議表決通過了新修訂的公司法(下稱新公司法),并將于2024年7月1日開始施行。新公司法不僅在結(jié)構(gòu)上增加了2章,刪去現(xiàn)行 ……
2024-01-16
加大宏觀調(diào)控力度 扎實推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展
2023年底召開的中央經(jīng)濟工作會議,深刻分析當(dāng)前經(jīng)濟形勢,系統(tǒng)部署2024年經(jīng)濟工作,強調(diào)堅持“穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破”,明確“五個必須”和九項重點任務(wù),為做好2024年經(jīng)濟工作,鞏固和增強 ……
2024-01-16
盈利能力六大指標(biāo)
盈利能力是衡量一家公司賺錢能力和持續(xù)經(jīng)營能力的重要指標(biāo)。以下是六個常用的盈利能力指標(biāo),本文詳細展開敘述。 一、毛利率: 毛利率是公司銷售商品或提供服務(wù)所獲得的收入減去銷售成本后 ……
2024-01-15
以新發(fā)展理念引領(lǐng)國企ESG建設(shè)
黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次強調(diào)了企業(yè)社會責(zé)任的重要意義,“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念與企業(yè)社會責(zé)任理念相融合,科技創(chuàng)新、生態(tài)文明、“一帶一路”倡議等重大政策與企業(yè)社會責(zé)任事業(yè) ……
2024-01-15
國有企業(yè)深化企業(yè)內(nèi)部三項制度改革實施方案
為深入貫徹落實國資委三項制度改革專項行動的要求,按照集團公司全面深化改革的工作部署,進一步推動公司及系統(tǒng)單位企業(yè)內(nèi)部人事、勞動、分配三項制度改革,根據(jù)集團公司《深化企業(yè)內(nèi)部三項制度改革指導(dǎo)意見》, ……
2024-01-12
董事會如何防風(fēng)險?—四項核心任務(wù)
定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險是董事會的三大基本職責(zé),董事會防風(fēng)險的職責(zé)應(yīng)當(dāng)如何落實呢?知本咨詢認(rèn)為董事會落實防風(fēng)險職責(zé)的重點是,根據(jù)相關(guān)風(fēng)控監(jiān)管規(guī)定,結(jié)合自身實際情況,建立健全以內(nèi)控為抓手的大風(fēng)控體系, ……
2024-01-12
國企董事會如何“定戰(zhàn)略”
國企董事會有三大功能: 定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險 這九個字,既是建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,又是完善董事會結(jié)構(gòu)、落實董事會職權(quán)的目標(biāo)。 文 知本咨詢國企治 ……
2024-01-12
必須堅持依靠改革開放增強發(fā)展內(nèi)生動力
核心閱讀 全面深化改革開放不斷向廣度和深度進軍,為中國式現(xiàn)代化注入不竭動力,推動全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家邁出堅實步伐。要以改革到底的堅強決心,統(tǒng)籌推進深層次改革和高水平開放,堅決破除一 ……
2024-01-11
國有企業(yè)工資總額管控過程監(jiān)督解析
國有企業(yè)工資總額管控,作為人力資源管理費用預(yù)算中舉足輕重的一部分,在三項制度改革過程中由國資委對其管理原則、框架與大致流程進行了明確。對于競爭類(商業(yè)類)國有企業(yè)而言肩上肩負(fù)著國企社會責(zé)任的同時, ……
2024-01-10
合規(guī)時代的公司治理:怎么看、怎么辦
我們的任務(wù)是讓中國商業(yè)精英更正確地決策。動蕩時代,從國家、社會到企業(yè),穩(wěn)健運行需要堅實的管理底盤。這個底盤的設(shè)計者,我們定義為底層設(shè)計師,這是我們管理與創(chuàng)新案例研究院的代表符號。 合規(guī)的 ……
2024-01-10
北大法學(xué)院教授郭靂:新公司法如何緩解“一股獨大”風(fēng)險?
2023年12月29日,十四屆全國人大常委會第七次會議表決通過新修訂的《公司法》,自2024年7月1日起施行?!豆痉ā奉C布實施近30年來,歷經(jīng)四次修正、兩次修訂。此次修訂是立足社會主義市場經(jīng)濟新 ……
2024-01-09
新公司法推進優(yōu)化公司治理、強化職工權(quán)益保障
2023年12月29日,十四屆全國人大常委會第七次會議表決通過了第二次修訂的《中華人民共和國公司法》(以下簡稱“新修訂的公司法”)。此次修訂對于完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,優(yōu)化公司治理,弘揚企業(yè)家精 ……
2024-01-09
領(lǐng)先企業(yè)的10個共同特征
比起“如何活下去”,全球領(lǐng)先的企業(yè)更加重視如何“活得長、活得好”,摒棄投機主義、短視主義,將宏大而高遠的目標(biāo)追求以及使命愿景價值觀看作是企業(yè)存在的根本價值和意義。 通過對全球50家世界級 ……
2024-01-08
梳理:股份轉(zhuǎn)讓合同的11個審查要點
由于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的特殊性,其中涉及的法律關(guān)系往往較為復(fù)雜。本文梳理總結(jié)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同審查中應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險要點,確保合同的合規(guī)性和風(fēng)險控制,以供各位參考借鑒。 01標(biāo)的股權(quán)的真實性 審 ……
2024-01-08
國有企業(yè)股權(quán)董事履職及追責(zé)問題的幾點思考
這兩年,國有企業(yè)公司治理改革的推進,對國有企業(yè)董事會結(jié)構(gòu)提出了“外大于內(nèi)”的基本要求,隨之而來就是股權(quán)董事的履職問題。 股權(quán)董事這一概念是近幾年出現(xiàn)的,過去并沒有股權(quán)董事一說。這里的股權(quán) ……
2024-01-04
央企上市公司ESG工作分析報告
ESG是環(huán)境(Environmental)、社會(Social)以及治理(Governance)的英文首字母縮寫,是資本市場中衡量上市公司是否具備足夠社會責(zé)任感的重要標(biāo)準(zhǔn)。近年來,ESG逐漸成為國 ……
2024-01-04
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