如何通過創(chuàng)新引領(lǐng)，不斷夯實(shí)市場競爭主體地位，提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈水平，在維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)安全、保障社會民生和應(yīng)對重大挑戰(zhàn)方面發(fā)揮基礎(chǔ)、特殊作用？這些問題涵蓋了當(dāng)前國企改革的最重要方面，也成為中國聯(lián)通落實(shí)國企改革三年行動“破壁攻堅(jiān)”的重要內(nèi)容。

近年來，中國聯(lián)通通過做實(shí)“多元化”推進(jìn)有效法人治理、共繪“同心圓”強(qiáng)化激勵機(jī)制、探索“高協(xié)同”增強(qiáng)主業(yè)競爭力、激活“組織力”提升改革效率，中國聯(lián)通改革的“點(diǎn)火系”不斷激發(fā)，混改大廈的“四梁八柱”漸已鋪架而成。隨著國企改革三年行動進(jìn)程過半，以“劃小改革”為代表的一系列舉措紛紛落地，不斷為中國聯(lián)通的高質(zhì)量發(fā)展集聚動能。

先行先試

黨的十九大報(bào)告指出，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，必須堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變 ……