年內(nèi)多家國企混改采用 “引入戰(zhàn)投+員工持股”模式
年內(nèi)多家國企混改采用 “引入戰(zhàn)投+員工持股”模式
入庫時間:2020-12-15|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:證券日報
近日,上市公司柳工公告稱,公司間接控股股東柳工集團混改成功簽約。此次混改,柳工集團引入7家戰(zhàn)略投資者的同時,1274名骨干員工以2.23億元增資進入柳工有限。

據(jù)上市公司公告梳理,今年以來,多家上市公司公告其大股東或全資子公司采用“引入戰(zhàn)投并同步實施員工持股計劃”進行混改。另據(jù)同花順iFinD數(shù)據(jù)統(tǒng)計,截至12月10日,今年以來,共有18家國有上市公司發(fā)布19單員工持股計劃,其中11單實施完成。

市場人士表示,今年新證券法實施后,國企混改實施員工持股計劃200人的人數(shù)限制“障礙”已經(jīng)消除,有助于國有企業(yè)更好地利用資本市場的融資和資源配置功能,進行市場化的資源整合,做強做優(yōu)。

年內(nèi)多家國企混改采用

“引入戰(zhàn)投+員工持股”模式

柳工集團表示,柳工集團此次混改,構(gòu) ……
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