關(guān)于國有金融企業(yè)工資總額問題，財(cái)聯(lián)社記者8月6日晚間獲悉，6月初財(cái)政部再次下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好國有金融企業(yè)工資總額管理有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》（以下簡稱“《通知》”），《通知》明確了合理確定工資總額基數(shù)、落實(shí)好“增人不增資”原則、工資總額增減幅對(duì)等等13個(gè)問題。

“2019年是改革政策實(shí)施的首年，部分金融企業(yè)存在銜接政策落實(shí)不到位、工資總額口徑不統(tǒng)一，個(gè)別金融企業(yè)還存在超額計(jì)提、基數(shù)計(jì)算不準(zhǔn)確等原則機(jī)械落實(shí)問題?！薄锻ㄖ分赋?。

值得注意的是，此次《通知》中明確了證券投資業(yè)、金融科技子公司等特殊情況的工資問題。

在合理確定工資總額基數(shù)方面，《通知》表示，在核定2019年度工資總額基數(shù)（即2018年度納入新政策的工資總額確認(rèn)數(shù)）時(shí)，對(duì)于此前年度未執(zhí)行統(tǒng)一的工資效益聯(lián)動(dòng)政策或執(zhí)行不到 ……