國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)中的支柱，國(guó)有企業(yè)是壯大國(guó)家綜合實(shí)力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大，不斷增強(qiáng)活力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

搞好國(guó)有企業(yè)，關(guān)鍵因素很多，其中人才是企業(yè)發(fā)展壯大的第一資源和核心要素，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)對(duì)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。

近年來，筆者所在企業(yè)華菱漣鋼堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，打造高水平人才培養(yǎng)體系，建立良好的選人用人機(jī)制，充分發(fā)揮人才資源的引領(lǐng)和支撐作用，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，開展了生動(dòng)實(shí)踐，并取得積極效果。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，為國(guó)企人才工作提供堅(jiān)強(qiáng)保證

華菱漣鋼推動(dòng)各級(jí)黨組織增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，從強(qiáng)化理論武裝入 ……