截至11月2日,至少已有14個(gè)省份發(fā)布了2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線,為企業(yè)給員工漲工資提供了參考依據(jù)。2019年快過去了,你漲工資了嗎?
14省份公布2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線
企業(yè)工資指導(dǎo)線,是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo),向社會(huì)發(fā)布的年度工資增長水平的建議,由基準(zhǔn)線、上線(又稱為預(yù)警線)和下線構(gòu)成。
一般來說,基準(zhǔn)線是指企業(yè)工資的平均增長幅度,適用于生產(chǎn)正常發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益增長的企業(yè);上線(預(yù)警線)適用于經(jīng)濟(jì)效益增長較快的企業(yè);下線則適用于經(jīng)濟(jì)效益下降或虧損的企業(yè)。
據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計(jì),截至11月2日,至少已有北京、上海、天津、山東、山西、江西、貴州、陜西、內(nèi)蒙古、云南、新疆、吉林、寧夏、遼寧等14個(gè)省區(qū)市公布了2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線。
在工資增長的上線 ……