我省開展國(guó)企勞動(dòng)、人事、分配制度改革專項(xiàng)行動(dòng)

省屬企業(yè)將全部告別“大鍋飯”“鐵交椅”

通過勞動(dòng)、人事、分配制度改革，年底前，我省省屬企業(yè)將基本建立能上能下、能進(jìn)能出、能增能減的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制；明年底，省屬企業(yè)將切實(shí)解決“大鍋飯”“鐵交椅”問題。近日，省國(guó)資委在省屬企業(yè)三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)會(huì)議上，公布了相關(guān)舉措。

深化三項(xiàng)制度改革是國(guó)有企業(yè)改革的重要內(nèi)容，是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。近幾年，省屬企業(yè)持續(xù)完善體制機(jī)制建設(shè)，在市場(chǎng)化用工分配機(jī)制等方面積極實(shí)踐，取得了一定成效。但是，作為國(guó)企改革中一項(xiàng)較為艱難的改革任務(wù)，從總體看，我省國(guó)企三項(xiàng)制度改革尚未在較大范圍取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，體制機(jī)制方面存在許多問題，對(duì)全省國(guó)企發(fā)展的制約作用仍在。

正視問題，珍惜當(dāng)前難得的歷史機(jī)遇，我省決定 ……