企業(yè)繳費部分上限提高至8%允許有條件虧損補繳

記者日前從寧夏自治區(qū)國資委獲悉，為進一步完善區(qū)屬國有企業(yè)年金管理工作，自治區(qū)國資委近日發(fā)布《關于自治區(qū)屬國有企業(yè)規(guī)范實施企業(yè)年金的指導意見》，調整了我區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)年金制度。其中，企業(yè)繳費部分最高上限由每年最高不得超過本企業(yè)上年職工工資總額的5%提高到8%；企業(yè)和職工個人繳費合計每年不得超過本企業(yè)上年職工工資總額的12%，允許有條件虧損補繳，差距倍比上限提高。

《指導意見》修改了實施條件。區(qū)屬國有企業(yè)實施企業(yè)年金的前提條件是具有完善的法人治理結構，各項內部控制管理制度有效執(zhí)行，勞動用工和收入分配管理規(guī)范，并具備相應的經(jīng)濟能力和持續(xù)繳費能力，原則上職工參與率不得低于70%。提高繳費比例上限，企業(yè)繳費部分最高上限由每年最高不得超過本企業(yè)上年職工工 ……