在公司治理架構(gòu)日益完善的今天，首席合規(guī)官已然成為企業(yè)核心管理團隊的重要一員。首席合規(guī)官負(fù)責(zé)公司整體的合規(guī)體系建設(shè)和合規(guī)風(fēng)險管理，其核心工作就是將合規(guī)與道德價值融入公司戰(zhàn)略和日常經(jīng)營之中。

當(dāng)前，公司面臨的合規(guī)環(huán)境愈加復(fù)雜。新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，使信息安全和隱私保護成為公眾高度關(guān)注的問題。全球監(jiān)管機構(gòu)加大力度打擊洗錢、賄賂、欺詐等違法行為，合規(guī)監(jiān)管日趨嚴(yán)格。與此同時，地區(qū)性監(jiān)管規(guī)則不一，給跨國公司的合規(guī)管理帶來更大困難。簡而言之，首席合規(guī)官面對的外部環(huán)境越來越具有挑戰(zhàn)性。

面對新形勢，首席合規(guī)官必須更加重視利用科技手段改進公司合規(guī)體系，建立自動化的合規(guī)審計和風(fēng)險監(jiān)控機制。與此同時，還需關(guān)注監(jiān)管規(guī)則動向，及時評估其對公司的影響，并進行風(fēng)險識別和應(yīng)對。首席合規(guī)官更要把道德規(guī)范視為企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵， ……