2022年是黨的二十大勝利召開之年，是國企改革三年行動收官之年，也是湖北省屬國企改革重組的元年。按照省委、省政府決策部署，湖北省國資委負(fù)責(zé)日常監(jiān)管的28戶企業(yè)重組整合為10戶。為確保企業(yè)改革平穩(wěn)有序，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，湖北省政府國資委充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，精準(zhǔn)實施省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人2022年度經(jīng)營業(yè)績考核，以正向激勵激發(fā)企業(yè)活力、增強發(fā)展動力。省屬國企克服多重困難挑戰(zhàn)，較好地完成了經(jīng)營業(yè)績考核目標(biāo)，充分展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)。

加強目標(biāo)牽引，突出分類分級考核。湖北省國資委結(jié)合企業(yè)改革實際，及時修訂完善省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法及配套實施方案，對市場競爭類、金融服務(wù)類和功能保障類實施差異化考核，分類確定考核重點、考核指標(biāo)及其權(quán)重。按照企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)，結(jié)合全省國民經(jīng)濟發(fā)展速度，“一企一策”確定企業(yè)負(fù)責(zé) ……