上海市國資委制訂企業(yè)法治人才培養(yǎng)工作方案
上海市國資委制訂企業(yè)法治人才培養(yǎng)工作方案
入庫時(shí)間:2023-09-02|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
  來源:法規(guī)局
為深入貫徹落實(shí)全面依法治國基本方略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,更高質(zhì)量推進(jìn)法治國企建設(shè),加快世界一流企業(yè)建設(shè),上海市國資委制訂了《市國資委監(jiān)管企業(yè)法治人才培養(yǎng)工作方案(2023-2025年)》。

方案分為三部分,第一部分為總體要求,明確了指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)。第二部分為工作任務(wù),從四個(gè)方面作出部署,一是加強(qiáng)法務(wù)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)。二是分類加強(qiáng)法治人才選拔培養(yǎng),分別從法治領(lǐng)軍人才、法治骨干人才、法治專業(yè)人才、青年儲(chǔ)備人才四個(gè)層面提出具體要求。三是拓寬法治人才引進(jìn)力度,突出堅(jiān)持市場化和專業(yè)化,建立規(guī)范的引才流程。四是加強(qiáng)法治人才培養(yǎng)、使用機(jī)制,分別從完善培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)制、多渠道開展崗位鍛煉實(shí)踐、法治人才評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)保障三個(gè)角度提出要求。第三部分為組織實(shí)施,對(duì)企業(yè)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)落實(shí)以及企業(yè)相關(guān)經(jīng)費(fèi)、考 ……
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