為進一步深化法治國企建設，推動寧夏區(qū)屬國有企業(yè)加強合規(guī)管理工作，防范合規(guī)管理風險，促進企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展，近日，寧夏國資委制定下發(fā)了《自治區(qū)屬國有企業(yè)合規(guī)管理有效性評價指標體系》（以下簡稱《指標體系》）。

《指標體系》包含六大部分、65項具體評價指標，以合規(guī)風險防范為導向，從合規(guī)管理的組織建設、制度建設、運行機制、監(jiān)督追責、文化建設、信息化建設等方面對企業(yè)合規(guī)管理體系的有效性進行評價，并明確了合規(guī)管理體系有效性評價的基本要素、指標權(quán)重及動態(tài)調(diào)整機制。

《指標體系》的制定，為持續(xù)深化國資國企改革，推動區(qū)屬國有企業(yè)合規(guī)管理體系運行、評價和改進，提升依法合規(guī)經(jīng)營管理能力和水平發(fā)揮了重要保障作用。

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