當(dāng)前，有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)試水“混合辦公”模式，允許員工每周有兩天自主決定辦公地點。專家表示，運行混合辦公，公司要有科學(xué)完善的制度體系作為支撐，綜合考慮合理的工作量、工作時間和加班時間的計算、工作環(huán)境的安全保障等。

前不久，又一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)跟進(jìn)“混合辦公”工作模式：在線旅游平臺去哪兒宣布，從7月15日起，每周三、周五，員工可以自主選擇辦公地點，且無需申請或?qū)徟?。另一家在線旅游平臺攜程，在2022年就推出了“混合辦公”模式。

所謂混合辦公，就是每周有一段時間遠(yuǎn)程辦公，一段時間回辦公室辦公的工作模式。近年來，混合辦公日漸流行，不少企業(yè)逐步推行一兩天的混合辦公。其因靈活性、減少通勤成本、提高工作效率等原因，受到企業(yè)和勞動者青睞。

同時，實踐中也出現(xiàn)了工作和生活邊界模糊、易導(dǎo)致隱形加班、節(jié)假日 ……