為進一步深化市屬國有企業(yè)薪酬制度改革，加快推動《銅川市市屬企業(yè)負責人薪酬管理暫行辦法》落實見效，11月11日上午，市國資委召開委系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)負責人薪酬制度改革業(yè)務培訓會，各監(jiān)管企業(yè)分管領導、財務負責人、勞資負責人和委機關全體干部職工參加了培訓會。

培訓會上，市國資委黨委委員、副主任閆宏斌從《辦法》制定的背景意義、特色亮點、遵循原則、主要內(nèi)容以及下一步工作安排等五方面進行了詳細解讀。委綜合管理科宋秀娟解讀了《市屬國有企業(yè)工資總額管理辦法（修訂）》和《市屬國有企業(yè)工資總額預算管理細則（試行）》等文件精神，并介紹了工資總額管理工作流程、工資總額清算報告、工資總額預算方案編制方法和規(guī)范，針對工資總額預算方案的執(zhí)行與分配進行了培訓指導。

培訓會強調(diào)，各監(jiān)管企業(yè)要高度重視企業(yè)負責人薪酬制度改革各項工 ……