本報(bào)北京6月11日電（記者李丹青）記者今天從人社部獲悉，人社部、財(cái)政部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委近日聯(lián)合召開(kāi)貫徹落實(shí)《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見(jiàn)》電視電話會(huì)，對(duì)全面推進(jìn)改革工作進(jìn)行部署，確保明年全面實(shí)施。

人社部副部長(zhǎng)邱小平在會(huì)上表示，改革的總體要求是以增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力、提升國(guó)有企業(yè)效率為中心，建立健全與勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應(yīng)、與國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制，完善國(guó)有企業(yè)工資分配監(jiān)管體制，充分調(diào)動(dòng)國(guó)有企業(yè)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步激發(fā)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)造力和提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大，促進(jìn)收入分配更合理、更有序。

邱小平表示，改革要符合建立現(xiàn)代企業(yè)制度的方向，突出工資分配的市場(chǎng)化，兼顧效率與公平，體現(xiàn)社會(huì)公平正義，堅(jiān)持分類分級(jí)管理。改革的重點(diǎn)任務(wù)是改革 ……