事關高管薪酬、企業(yè)工資總額!國有商業(yè)保險公司優(yōu)劣評判迎新規(guī)
事關高管薪酬、企業(yè)工資總額!國有商業(yè)保險公司優(yōu)劣評判迎新規(guī)
入庫時間:2022-07-15|字體:| 下載收藏 語音播報
作者:陳婷婷 胡永新 李秀梅  來源:北京商報
繼《商業(yè)銀行績效評價辦法》之后,商業(yè)保險公司優(yōu)劣評判也迎來新規(guī)。7月12日,財政部發(fā)布《商業(yè)保險公司績效評價辦法》(以下簡稱《辦法》),從評價導向方面,更加突出綜合經(jīng)濟效益和社會貢獻;且績效評價檔次分為優(yōu)、良、中、低、差五個檔次,對于年度績效評價檔次達不到中檔的,商業(yè)保險公司應及時總結原因,改進考核。

那么,評價導向為何要更加突出上述綜合經(jīng)濟效益和社會貢獻?《辦法》的發(fā)布,又對達不到中檔的保險公司有哪些影響?

社會貢獻“有加成”

隨著我國經(jīng)濟社會進入新發(fā)展階段,現(xiàn)行金融企業(yè)績效評價制度對貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、實現(xiàn)高質量發(fā)展的引導和激勵仍顯不足,《辦法》隨之落地。

《辦法》所稱績效評價,是指財政部門根據(jù)商業(yè)保險公司功能特點建立評價指標體系,將一個會計年度作為評 ……
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