一、在國(guó)企，千萬不要與趨勢(shì)作對(duì)，為啥這樣說？

因?yàn)楹芏嗳诵挠胁桓?，為何同樣的條件下，別人晉升了，而你仍然是普通員工？

只要員工爬上去，變成了領(lǐng)導(dǎo)，你就要開始逼自己去適應(yīng)，逼自己去擁有一顆敬畏之心。

如果你還是忿忿不平，從內(nèi)心還是抵觸他，那么你的行為跟語言就可能犯錯(cuò)，就可能得罪他。

一旦你得罪了他，對(duì)你而言根本沒有好果子吃。

越是剛上去的領(lǐng)導(dǎo)，越是自信心不足，越是希望別人尊敬他。

如果你不懂得這點(diǎn)，表面上不給他面子，讓他下不了臺(tái)，他從內(nèi)心里肯定會(huì)嫉恨你。

過后，他一定會(huì)想方設(shè)法去收拾你。

他想收拾你，有時(shí)候不用耍陰謀，只用陽謀，就會(huì)讓你吃不了兜著走。

小編在國(guó)企17年，對(duì)于近幾年新上任的領(lǐng)導(dǎo)，都看不上，但是這并不妨礙他們 ……