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中核、中廣核、中電建、中能建70后領(lǐng)導(dǎo)人一覽
中國煤炭科工黨委:深入實施人才強企戰(zhàn)略 為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才保證
中國中鐵七局領(lǐng)導(dǎo)班子重組,激發(fā)新能量
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中央組織部、中央黨校、國務(wù)院國資委聯(lián)合舉辦中央企業(yè)高管研修班
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銀保監(jiān)會發(fā)文!事關(guān)保險機構(gòu)員工履職回避
近日,中新經(jīng)緯從業(yè)內(nèi)獲悉,銀保監(jiān)會辦公廳下發(fā)《關(guān)于進一步做好保險機構(gòu)員工履職回避工作的通知》(下稱《通知》),從明確范圍、嚴格期限、審慎豁免、壓實責(zé)任、強化監(jiān)督五方面入手,要求各銀保監(jiān)局、各保險公 ……
2022-12-12
國務(wù)院國資委:聘任羅建川、胡章宏為中國寶武外部董事
據(jù)中國寶武官微消息,12月9日,國務(wù)院國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理一局(董事會工作局)有關(guān)負責(zé)同志在干部會議上宣布了國資委的決定:聘任羅建川、胡章宏為中國寶武鋼鐵集團有限公司外部董事;文傳甫不再擔(dān)任中國 ……
2022-12-12
銀保監(jiān)會細化保險機構(gòu)員工履職回避工作:超過7年需輪崗
作為防止裙帶關(guān)系,推進廉潔建設(shè)的重要手段,履職回避制度一直受到高度重視。 12月8日,《華夏時報》記者從業(yè)內(nèi)獲悉,為推動保險機構(gòu)員工履職回避工作向制度化、規(guī)范化、長效化發(fā)展,銀保監(jiān)會辦公 ……
2022-12-12
在國企,多年以后,我選擇了成為一名“烏合之眾”
在國企,沒有人天生喜歡混。 但是,經(jīng)歷各種傷痛之后,很多人都活成了曾經(jīng)討厭的自己,開始選擇混日子,選擇隨大流。 小編在國企17年,也慢慢讓自己成為了這個龐大陣營的一員,成為了一 ……
2022-12-12
在國企,辦事一定要秉持合規(guī)合法的原則
國企最重要的是合規(guī)合法,一切工作都要按規(guī)章制度辦事。 記住,國企永遠不是以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,而是以經(jīng)得起審計,經(jīng)得起檢查為辦事準(zhǔn)則。 所以,在國企首先會學(xué)到規(guī)范的辦事流程,掌握系統(tǒng)化 ……
2022-12-12
激勵,如何做才會更有效
人是當(dāng)今任何企業(yè)中最重要的資產(chǎn)。偉大的成就需要強大的人力。為了確保你的業(yè)務(wù)盡可能高效,作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,你要能夠激勵他人并從他人身上汲取最好的東西。當(dāng)然,僅僅從激勵他人的角度來看待領(lǐng)導(dǎo)力是一個很大的 ……
2022-12-12
淺談?wù)熢趪衅髽I(yè)改革中的重要性
政工師在國有企業(yè)改革中的主要作用是充分掌握和正確引導(dǎo)國有企業(yè)改革期間員工的思想動態(tài),同時還肩負有一定為人民服務(wù)的責(zé)任,這就要求政工師要積極貫徹落實黨的方針路線,通過以身作則,樹立良好榜樣,提升員工 ……
2022-12-08
人事管理系統(tǒng)如何有序管理員工勞動關(guān)系?
1.勞動合同簽訂 員工入職后人力資源部門直接辦理其勞動合同簽訂;對員工關(guān)系管理,員工勞動合同到期前,人力資源部門發(fā)送續(xù)簽流程給員工供職部門,審批完成后辦理續(xù)簽;員工任職期間,因單位需要、 ……
2022-12-08
缺少“勞動管理” 能否構(gòu)成勞動關(guān)系?
判斷快遞企業(yè)與勞動者是否構(gòu)成勞動關(guān)系,要依據(jù)《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》[(2005)12號]的規(guī)定,其核心內(nèi)容為接受用人單位的管理,從事用人單位安排的工作。如果缺少構(gòu)成勞動 ……
2022-12-08
關(guān)于國有企業(yè)思想政治工作的幾點思考
國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),有著鮮明的政治屬性和戰(zhàn)略定位。應(yīng)充分發(fā)揮國有企業(yè)思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的推動作用?;诖?,本文對新時代國有企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)涵以及國有企 ……
2022-12-07
領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)自查報告范文(7篇)
「篇一」領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)自查報告 按照考核要求,依據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》具體規(guī)定,我認真對照考評標(biāo)準(zhǔn),逐項對標(biāo)對表,現(xiàn)將本人政治素質(zhì)自查自評情況報告如下: ……
2022-12-07
國企的優(yōu)劣勢,成長發(fā)展方式有哪些?
國企最大的優(yōu)勢是穩(wěn)定、福利待遇好,有培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會; 但劣勢是缺乏競爭力,流程繁瑣效率低下,官僚氣息嚴重。 所以在國企成長發(fā)展,除了提升自己的能力之外,更重要的是要做好關(guān)系管理。 ……
2022-12-07
在國企,要學(xué)會合理控制工作節(jié)奏
在國企,工作上的事情,永遠是做不完的。 如果你不懂得合理控制工作的節(jié)奏,那么將陷入無休止的繁忙之中。 假如你給領(lǐng)導(dǎo)的印象,是靠譜,那么你將更無法擺脫“干將”的命運。 ……
2022-12-06
紹興市舉辦國有企業(yè)盤活存量資產(chǎn)擴大有效投資政策解讀暨金融實務(wù)培訓(xùn)班
11月24日,市國資委、市財政局聯(lián)合舉辦全市國有企業(yè)盤活存量資產(chǎn)擴大有效投資政策解讀暨金融實務(wù)培訓(xùn)班,市國資委黨委委員、副主任朱志祥作動員講話。 在當(dāng)前穩(wěn)投資、穩(wěn)增長的大背景下,國有企業(yè) ……
2022-12-05
這種HR,活該他在經(jīng)濟寒冬里掙錢!
“穆老師,你們研究院2022年的人效研報什么時候出呀?” 上周,一位聽過我課的企業(yè)HRD來詢問,這已經(jīng)是他近兩個月的第三次催更了。除了催更,他也關(guān)心本年的研報會增加哪些內(nèi)容。這讓我有點好 ……
2022-12-05
制定出合理的培訓(xùn)計劃,幫助商品企業(yè)夯實人力資源
前言 在商品混凝土企業(yè)新員工培訓(xùn)中,應(yīng)當(dāng)制定出合理的培訓(xùn)計劃,并依據(jù)培訓(xùn)計劃完成培訓(xùn)環(huán)節(jié),在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)以考核評價的形式考察新員工是否具備崗位要求,以此幫助商品混凝土企業(yè)夯實人力資源基礎(chǔ) ……
2022-12-05
優(yōu)化企業(yè)人才隊伍,提升企業(yè)在市場競爭中的核心競爭力
前言 人力資源培訓(xùn)體系的建立對于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)以及經(jīng)營發(fā)展具有重要意義,因此企業(yè)管理人員需要充分意識到培訓(xùn)工作的重要性,組建專業(yè)的培訓(xùn)部門,結(jié)合崗位任職條件以及員工個人能力合理制定培 ……
2022-12-05
企業(yè)不斷總結(jié)經(jīng)驗,優(yōu)化人力資源管理模式,讓企業(yè)能可持續(xù)發(fā)展
前言 國有企業(yè)的發(fā)展對我國的經(jīng)濟發(fā)展有著十分深遠的影響,關(guān)系國家的經(jīng)濟命脈。在新時代,國有企業(yè)必須不斷接受各種挑戰(zhàn),順應(yīng)時代發(fā)展的浪潮,在生產(chǎn)經(jīng)營中優(yōu)化人力資源配置,提高企業(yè)生產(chǎn)能力。通 ……
2022-12-05
在國企,跟領(lǐng)導(dǎo)打交道,要懂得的5條真相
在國企,跟領(lǐng)導(dǎo)打交道,要懂得的5條真相: 1、打內(nèi)心里面尊重領(lǐng)導(dǎo),才會讓領(lǐng)導(dǎo)感受到你的真誠。 如果你是靠演技做好表面工作,總有一天你會露出馬腳,那時候領(lǐng)導(dǎo)就會對你秋后算賬。 ……
2022-12-05
人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)《國有企業(yè)科技人才薪酬分配指引》的通知
人社廳發(fā)〔2022〕54號 各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局),黨中央有關(guān)部門辦公廳(室),國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機構(gòu)辦公廳(室),全國人大常委會辦公廳、全國政 ……
2022-11-30
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