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淺析國有企業(yè)如何發(fā)揮政工師的作用
在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過程中,國有企業(yè)改革逐漸深化,國有企業(yè)的思政工作也在不斷發(fā)展和進(jìn)步中,強(qiáng)化國有企業(yè)凝聚力?;谒颊ぷ髟趪衅髽I(yè)中的重要地位,政工師也成為國有企業(yè)思政工作的主要開展者,因此, ……
2023-06-05
抓好國有企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)
國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干,是治國理政復(fù)合型人才的重要來源。習(xí)近平總書記指出:“要加強(qiáng)企業(yè)干 ……
2023-06-02
國有企業(yè)推行職業(yè)經(jīng)理人制度的改革困境及對(duì)策建議
職業(yè)經(jīng)理人制度是破解國有企業(yè)選人用人機(jī)制的關(guān)鍵一招,打造一支專業(yè)化、職業(yè)化、市場(chǎng)化和國際化的國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍,有利于激活經(jīng)營管理層活力,進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度,不斷增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力 ……
2023-06-02
這幾種飯局不要去,小心飯碗不保,新人警鐘長鳴
應(yīng)酬是現(xiàn)在工作中不可或缺的一種社交方式,但是有一類人,因?yàn)樯矸萏厥猓皇鞘裁礃拥娘埦侄寄軈⒓拥?,那就是公?wù)員。 有的飯局并不是單純地吃飯嘮家常,里面包含了很多人情世故,一不小心,可能就要 ……
2023-06-02
江西省政府研究決定:肖云任省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主任
中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)南昌5月29日綜合報(bào)道近日,江西省政府研究決定:肖云任省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主任。 肖云簡歷 肖云,男,漢族,中共黨員,研究生學(xué)歷,復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。 ……
2023-05-30
部分央企青睞“北京戶口”,人事部直言不諱
部分央企青睞“北京戶口”,人事部直言不諱 學(xué)生的居住地決定了城市和農(nóng)村地區(qū)在教育資源分配上的差異。在大多數(shù)情況下,城市地區(qū)的教育資源比較豐富,特別是在教師資格、教學(xué)設(shè)施和教學(xué)質(zhì)量方面。相 ……
2023-05-30
2家副部級(jí)央企換帥,一人曾是“雙料董事長”
“王海波和劉明忠任職調(diào)整‘一任一免’的原因、方向明顯不同” 近期,2家央企開啟人事調(diào)整,均為副部級(jí)“國有重要骨干企業(yè)”。 5月11日,中國電子科技集團(tuán)有限公司召開中層以上管理人 ……
2023-05-26
廣西國資委集聚人才之力 筑牢發(fā)展之基
“我相信,技能成才技能報(bào)國的舞臺(tái)會(huì)越來越寬廣。”近日,廣西汽車集團(tuán)首席技能專家鄭志明在出席國務(wù)院新聞辦舉行的中華技能大獎(jiǎng)獲得者和全國技術(shù)能手代表等圍繞“技能成才技能報(bào)國”中外記者見面會(huì)時(shí)介紹到:“ ……
2023-05-26
國有企業(yè)政工隊(duì)伍轉(zhuǎn)型初探
引言 加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)發(fā)展中的重要工作,在當(dāng)前新形勢(shì)中企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)政工干部隊(duì)伍建設(shè)給予更多關(guān)注并給出相關(guān)的建設(shè)策略。為企業(yè)建設(shè)有過硬政策理論水平和優(yōu)秀思想道德素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍。 ……
2023-05-25
人社部預(yù)警畢業(yè)生八大求職“陷阱” 發(fā)布避“坑”提示
正值求職季,高校畢業(yè)生即將走向職場(chǎng),開啟人生新篇章。但一些不法分子專挑涉世未深的畢業(yè)生求職者進(jìn)行欺詐,讓人不得不防。人力資源和社會(huì)保障部近日公開發(fā)出預(yù)警,提醒畢業(yè)生在收獲Offer(入職通知——編 ……
2023-05-25
關(guān)于國有企業(yè)思政工作優(yōu)化策略思考
從當(dāng)前來看,我國國企職工隊(duì)伍在面對(duì)思想政治工作時(shí),仍然存在認(rèn)識(shí)偏差現(xiàn)象,和國家所提出的建設(shè)要求與建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有所不符,從而導(dǎo)致國企思想政治工作落實(shí)效果不佳。首先,國企高層并未重視思想政治工作,過于追求 ……
2023-05-25
建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)干部隊(duì)伍
在中國式現(xiàn)代化的新征程上,國有企業(yè)作為我國未來經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要支撐力量,肩負(fù)著完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的歷史使命。建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)系黨的事業(yè)后繼有人和國家長治久安的重大戰(zhàn)略任務(wù),國有企業(yè)干 ……
2023-05-24
第三十九期國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班成功舉辦
5月15日至19日,國資委干部教育培訓(xùn)中心在北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院舉辦了第三十九期國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。 培訓(xùn)班圍繞國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)經(jīng)技能安排培訓(xùn)內(nèi)容,深入學(xué)習(xí) ……
2023-05-24
如何做人才梯隊(duì)建設(shè)?人才梯隊(duì)與后備人才培養(yǎng)思路、方法匯總
人才梯隊(duì)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織能力的核心構(gòu)成,也是持續(xù)發(fā)展的重要保障。單一的“人才”概念無法轉(zhuǎn)化為組織能力,只有構(gòu)建起內(nèi)生的、可以新陳代謝的人才梯隊(duì),企業(yè)才能依靠人但不依賴人,實(shí)現(xiàn)自我新陳代謝。就像建筑物 ……
2023-05-23
如何打造國企高素質(zhì)干部人才梯隊(duì)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力
隨著國企改革不斷深化,千部管理工作也不斷朝著科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展,干部隊(duì)伍作風(fēng)、干部紀(jì)律建設(shè)不斷加強(qiáng),干部隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力得到了明顯提升。 但是,依然存在一些問題,如國企干部 ……
2023-05-23
黑龍江省國資委面向全國公開選聘省屬企業(yè)集團(tuán)高級(jí)經(jīng)營管理者的公告
為加快引進(jìn)高層次企業(yè)經(jīng)營管理人才,堅(jiān)持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員現(xiàn)代化、專業(yè)化、年輕化方向要求,推動(dòng)省屬企業(yè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向全國公開選聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師人選?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   ……
2023-05-22
扎實(shí)推進(jìn)“選用育考留退” 做好國企人才隊(duì)伍建設(shè)
人才是企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展的重要資源,在新時(shí)代背景下國有企業(yè)應(yīng)堅(jiān)決貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,確保國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在國有企業(yè)改革的大環(huán)境下,從人才的“選、用、育、考、留、退”等多環(huán)節(jié)入手,提高國有企業(yè) ……
2023-05-22
強(qiáng)化國有企業(yè)青年員工思想政治工作
青年員工作為國有企業(yè)重要的生力軍,在工作中發(fā)揮著越來越重要的作用,如何做好思想政治工作,引導(dǎo)他們健康發(fā)展,是擺在企業(yè)管理者面前的一個(gè)重要課題。青年員工有著明顯的自我追求和個(gè)性化特征,對(duì)其進(jìn)行思想政 ……
2023-05-22
國家金融監(jiān)督管理總局領(lǐng)導(dǎo)班子出爐
5月19日消息,國務(wù)院任免國家工作人員,任命李云澤為國家金融監(jiān)督管理總局局長;任命曹宇、周亮、肖遠(yuǎn)企、叢林(女)為國家金融監(jiān)督管理總局副局長。 “一正四副”格局 國家金融監(jiān)督管 ……
2023-05-22
在國有企業(yè)單位里,為什么現(xiàn)在的年輕人,都不愿意當(dāng)一線工人?
現(xiàn)在很多國有企業(yè)單位的內(nèi)部,有很多的年輕人都不愿意在一線當(dāng)工人,這是為什么呢?其實(shí)這不單單是出現(xiàn)在國有企業(yè)單位的內(nèi)部,在絕大多數(shù)民營企業(yè)和私營企業(yè)單位當(dāng)中也是常見的事情,當(dāng)然我們并不是說所有的年輕 ……
2023-05-22


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