《干部人事檔案造假問題處理辦法》(試行)
《干部人事檔案造假問題處理辦法》(試行)
發(fā)布日期:2021-09-15|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
中組發(fā)〔2015〕23號

第一條為貫徹全面從嚴治黨、從嚴管理監(jiān)督干部的要求,堅決整治干部人事檔案造假問題,維護干部人事檔案的真實性、嚴肅性,提升干部工作的公信力,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部檔案工作條例》等法律法規(guī),制定本辦法。

第二條本辦法適用于對公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、國有企業(yè)和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員等檔案造假行為的處理。

第三條對干部人事檔案造假問題進行處理,堅持實事求是、準確定性,堅持區(qū)別情況、恰當(dāng)處理,堅持寬嚴相濟、懲教結(jié)合。

第四條本辦法所稱干部人事檔案造假,是指以謀取不正當(dāng)利益為目的,采取篡改、偽造等手段,造成干部信息失真失實的行為。

第五條有下列情形之一的,認定為干部人事檔案造假行為:

(一)篡 ……
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