吉人社函〔2023〕8號(hào)

各市（州）、長(zhǎng)白山管委會(huì)、各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，長(zhǎng)春新區(qū)、中韓（長(zhǎng)春）國(guó)際合作示范區(qū)管委會(huì)人力資源和社會(huì)保障局，省直各部門、各單位，駐省中直各單位，各職稱評(píng)聘結(jié)合單位，省內(nèi)有關(guān)企業(yè)：

為貫徹落實(shí)中共吉林省委、吉林省人民政府《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施（3.0版）》（吉發(fā)〔2022〕18號(hào)）和中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（吉辦發(fā)﹝2018﹞37號(hào)）精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)全省專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，樹立良好的職稱評(píng)價(jià)導(dǎo)向，現(xiàn)就做好2023年全省職稱制度改革和職稱評(píng)審工作有關(guān)事宜通知如下：

一、進(jìn)一步深化職稱制度改革

（一）繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位職稱評(píng)聘結(jié)合制度

實(shí)行事業(yè) ……