各設(shè)區(qū)市、省直管試點(diǎn)縣（市）就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部門，各評價機(jī)構(gòu)：

為進(jìn)一步規(guī)范全省技能人才評價工作，扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)和評價專項(xiàng)整治，對職業(yè)技能等級認(rèn)定工作突出問題邊查邊整，邊治邊建，及時堵塞管理漏洞，現(xiàn)就加強(qiáng)職業(yè)技能等級認(rèn)定考務(wù)管理有關(guān)工作通知如下：

一、強(qiáng)化資格審核管理。各評價機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照“誰評價、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”原則，履行報名資格審核的主體責(zé)任，安排專人負(fù)責(zé)參評人員資格審核，完善報名資格審核內(nèi)部監(jiān)督和責(zé)任追究機(jī)制。根據(jù)審核工作的需要，對于資格存疑的參評人員可要求相關(guān)人員提供勞動合同、社保參保證明、單位工資發(fā)放流水等佐證材料。自主認(rèn)定企業(yè)、技工院校不得對外變相開展社會評價。各級就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部門要切實(shí)履行監(jiān)管責(zé)任，加大對參評人員資格審核的監(jiān)管力度，發(fā)現(xiàn)評價機(jī)構(gòu)資格審核不嚴(yán)、編造虛假材料的 ……